根據(jù)《新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘第二批宿舍管理員的公告》，公司現(xiàn)已完成前期報(bào)名及資格審查工作?，F(xiàn)將初審結(jié)果及面試安排公告如下：

一、資格審查通過(guò)人員名單

詳見(jiàn)附件1。

二、考生資格復(fù)審

根據(jù)《新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘第二批宿舍管理員的公告》的要求，本次通過(guò)資格審查初審的考生在面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位招聘條件或發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)名材料的，取消其面試資格。

三、面試工作安排

招聘面試時(shí)間和地點(diǎn)如下：

（一）面試時(shí)間

2025年12月4日16:00（提前40分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行抽簽）

（二）面試地點(diǎn)

喀什大學(xué)新泉校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心1樓（新泉校區(qū)北門(mén)集合）

（三）面試內(nèi)容

面試主要考察應(yīng)聘人員的言語(yǔ)表達(dá)能力、邏輯思維與應(yīng)變能力、組織能力和人際交往能力。

（四）面試成績(jī)

面試滿(mǎn)分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，按照面試總成績(jī)由高到低，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員。若面試成績(jī)相同，則進(jìn)行加試。

（五）考生須知

應(yīng)聘人員持本人身份證原件參加面試。面試當(dāng)天，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄資格的，不再遞補(bǔ)。未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，面試遲到15分鐘不予進(jìn)場(chǎng)。

如有其他未盡事宜，可咨詢(xún)公司人事辦公室。

電話(huà)：0998-2899258

附件1：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘第二批宿舍管理員通過(guò)初審人員花名冊(cè)

新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司

2025年11月27日