根據(jù)《新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘第二批宿舍管理員的公告》，及后續(xù)關(guān)于面試、體檢相關(guān)公告，本次招聘報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)已結(jié)束，現(xiàn)對(duì)本次擬聘人員進(jìn)行公示，擬聘人員信息見(jiàn)附件，公示期限：2025年12月12日至2025年12月18日。

公示期間如有異議，請(qǐng)向新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司監(jiān)察室和人事部反映，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。經(jīng)查實(shí)舉報(bào)屬實(shí)且不符合聘用條件的，公司將按規(guī)定取消其聘用資格。

擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間到新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司人事部報(bào)到，報(bào)到時(shí)間由公司另行通知。凡無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的，視為自行放棄聘用資格。

公司將在報(bào)到時(shí)對(duì)擬聘人員進(jìn)行資格復(fù)核和確認(rèn)。擬聘人員須攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及政審材料原件。不能提供以上材料原件的或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。擬聘人員通過(guò)資格復(fù)核后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)。

新聘用人員實(shí)行試用期考核制度，試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。

公司監(jiān)察室監(jiān)督電話(huà)：0998-2899269

如有其它未盡事宜，可咨詢(xún)公司人事辦公室。

咨詢(xún)電話(huà)：0998-2899258

附件1：新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司2025年公開(kāi)招聘第二批宿舍管理員擬聘名單

新疆德源人力資源管理有限責(zé)任公司

2025年12月12日